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环亚国际娱乐国企招聘中国石化山西石油分公司2019年招聘公告
来源:http://www.dzsdfh.com 责任编辑:ag88环亚 更新日期:2018-11-05 07:54
中国石化销售有限公司山西石油分公司(下称山西石油)是中国石化在山西设立的成品油销售分公司,是目前山西省内最大的成品油销售企业,下辖 11 个市分公司、140 个经营片区。山西石油销售网点遍布省内城乡各地,拥有油库 14 座,储油总容量 57 万立方米;拥

  中国石化销售有限公司山西石油分公司(下称山西石油)是中国石化在山西设立的成品油销售分公司,是目前山西省内最大的成品油销售企业,下辖 11 个市分公司、140 个经营片区。山西石油销售网点遍布省内城乡各地,拥有油库 14 座,储油总容量 57 万立方米;拥有加油站 1500 余座,便利店近 800余个,公司承担着山西省各行业的成品油供应任务,主营汽油、柴油、煤油、燃料油、非油品等业务。

  2018年,在中国石化集团公司、环亚ag88手机版,股份公司的正确领导和科学指导下,山西石油从山西区域经济实际出发,审时度势,科学决策,充分调动全体干部员工的积极性,灵活应对市场变化,狠抓资源,优化物流,搞活经营,强化管理,深化改革,确保安全,降本节能,打造品牌,支农救灾,积极发展非油品业务,进一步加强和改进党建思想政治工作,密切党群干群关系,美观实用的家居用品创意改变生活让您乐享生活,推进企业文化建设,有力有效地履行了国有企业的政治责任和社会责任,南湖区余新临时工招聘一天一结帐,保持了持续稳定发展的好势头。

  在不断做大、做强企业的同时,山西石油始终坚持寓企业文化于经营活动之中。为弘扬中国石化“规范、严谨、诚信”的企业文化,企业本着“团结拼搏、务实创新”的企业精神,坚持“信誉第一、顾客至上”的服务宗旨,开展“计量准确、质量合格、明码标价、服务一流”优质服务活动。在广袤的三晋大地上,“中国石化”统一标识的加油站遍布城乡各地及各条公路干线,成为一道道靓丽的风景。在推进现代企业制度改革的进程中,山西石油人正用自己的一言一行诠释着管理与服务的真谛,演绎着企业文化的深厚内涵。

  新的历史时期,山西石油将以党的十九大精神为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,积极落实中国石化各项经营战略,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓进取,以市场为导向,以效益为中心,科学决策,搞活经营,深化改革,创新管理,提升服务,弘扬品牌,打造形象,以人为本,凝心聚力,推动企业持续健康发展,为兴晋富民、振兴石化做出新的贡献。

  2019 年全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生,回国(境) 后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生; 遵纪守法、品行端正、团结协作,热爱石油石化事业;身体健康,能适应招聘单位岗位工作需要。

  具体招聘岗位及招聘条件,请登陆中国石化人才招聘网站(以下简 称招聘网站,)查询各单位招聘信息。

  2. 请应聘毕业生登陆招聘网站注册,在线填写简历,上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件,申请应聘岗位。每名毕业生最多 可应聘两个岗位(可为同一单位或不同单位),请慎重选择。

  1.2018 年 9 月 23 日-10 月 12 日,招聘单位对照招聘公告中的招聘基本条件和招聘信息中的岗位招聘条件,对应聘毕业生进行资格审查。学历按应聘毕业生填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生最高学历对应的所学专业认定,辅修双学位的按主修专业认定。

  2. 招聘单位对照应聘毕业生上传的本人学习成绩单、外语成绩证明 等附件,对应聘毕业生的相关信息进行查证。

  3. 符合招聘条件的毕业生给予资格审查通过。不符合招聘条件、主要材料不全或主要信息不实的应聘毕业生,资格审查不予通过,招聘单 位通过招聘网站发送“站内消息”告知审查结果。

  2. 中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。第三方考试机构全程负责考场准备、考试通知、准考证生成、试卷命制、监考组织、判卷评分等全部考务工作。统一初选考试时间为 2018 年 10 月 21 日下午 14:00,考试时间、内容方式、注意事项等见考试公告。

  3. 招聘单位根据参加统一初选考试应聘毕业生的成绩,按最高不超过 8:1、最低不低于 3:1 的比例(考试人数少于发布招聘需求人数 3 倍的按实际人数),分招聘岗位确定测试面试入围分数线 日前在招聘网站公布测试面试入围人选名单。统一初选

  1. 测试面试由招聘单位组织实施。招聘单位通过招聘网站“站内消息” 发送测试面试通知,请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站“个人信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认。逾期未确认,视为自动放弃测试面试。

  2. 参加测试面试时,须携带本人身份证、学生证、环亚国际娱乐就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件,以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。材料不全不能参加测试面试;院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符 合招聘条件的,取消测试面试资格。

  3. 测试面试主要包括专业测试和综合素质面试,招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要,确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招 聘岗位执行同一测试面试标准。

  4. 招聘单位根据测试面试成绩,分招聘岗位择优提出拟录用人选和递 补人选,递补顺序按测试面试成绩从高到低确定。

  招聘单位拟录用人选和递补人选经本单位领导班子审定后,于2018 年 12 月 15 日前在招聘网站进行公示,公示期为 7 天。对反映有严

  1. 公示无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议。拟录用人选未在规定时限内完成签约的,视为自动放弃。拟录用人选放弃签约或未 在规定时限内完成签约,出现空缺时,按递补人选顺序依次递补。

  2. 请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续,逾期未报到视为自动放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的毕业证、学位证(国(境)外学历学位认证证书)、就业报到证等相关材料进行查验,材料 不全、不实、不符合招聘条件的,取消录用资格。

  符合招聘条件的应聘毕业生,达到以下条件其中之一的,可纳入优 才引进范围。

  1. 泰晤士高等教育 2018 年世界大学排名前 30 名高校的毕业生;

  4. 获得过中国石油工程设计大赛一等奖及以上,且在团队中排名第一的毕业生;全国大学生化工设计竞赛特等奖,且在团队中排名为前两

  招聘单位根据实际需要,明确优才引进的岗位和具体招聘条件,符合优才岗位招聘条件的,免予参加统一初选考试,经招聘单位综合考评, 择优确定为拟录用人选和递补人选,在招聘网站另行公示。申请应聘“优才引进”岗位的毕业生,在注册简历时,须上传相应获奖证书证明附件。

  符合岗位招聘条件的博士研究生,可免于参加统一初选考试,经单 位测试面试后,对拟录用人选和递补人选进行公示。

  1. 通过中国石化人才招聘网站()应聘,是中 国石化毕业生招聘唯一渠道,没有其他任何招聘方式和途径。

  2. 中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试 测试费、保证金等。

  1. 中国石化集团有限公司成立监督小组,对重点关键环节进行监督。 各招聘单位纪检监察部门参与毕业生招聘工作,对招聘过程进行监督。

 
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