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企业招聘不重学历专业重经验
来源:http://www.dzsdfh.com 责任编辑:ag88环亚 更新日期:2018-10-27 22:22
这家公司的招聘负责人周先生表示,他们希望可以提高招聘效率,一些缺乏自信的求职者就不要再来递简历了。对此,求职者李少华表示,他还是第一次看到这样的个性化招聘启事,感觉这家公司大概更希望招到一些同样有创造力有个性的求职者吧, 营销观察 网易云音

  这家公司的招聘负责人周先生表示,他们希望可以提高招聘效率,一些缺乏自信的求职者就不要再来递简历了。对此,求职者李少华表示,他还是第一次看到这样的个性化招聘启事,“感觉这家公司大概更希望招到一些同样有创造力有个性的求职者吧,营销观察 网易云音乐为乐评找到!我不适合。”

  “我们从进场到现在已经收到20多份简历了。”开发区一家环保机械企业的招聘负责人徐先生告诉记者,他们这次招聘的主要任务就是招聘一些机械工程师。为此,他们提供近8000元的月薪,还有年终奖金、五险一金以及节日福利等。“我们对这类岗位的员工素质要求比较高,至少要有五年的工作经验,中外石油行业热点探讨与交流论坛在东营举办最好有自己擅长的语言。”徐先生说。“除了对福利感兴趣外,我本人也比较青睐环保类型的企业。”求职者唐昊喆认为,环保行业是现在的新兴产业,对人才的需求量比较大,而且日后发展空间也会很大。

  眼下,企业在招聘时越来越不看重求职者的学历及专业,反而更关注求职者自身的兴趣及工作经验。不少企业的招聘负责人都认为,只有当求职者对这份工作有兴趣了,才能在以后的工作中发挥他最大的能量。求职者孙敏慧告诉记者,在她看来,自己能被企业录用与她在大学期间就参与了多家大型公司的实习,具有非常丰富的实习经验有关,而且她本人也是对这家公司所提供的职位非常感兴趣。为此,记者采访了录用孙敏慧的那家公司,该公司招聘负责人王舒婷表示,相比于学校专业和学历而言,他们更关注求职者的兴趣与经验,在与求职者孙敏慧短暂的交流过后,孙敏慧积极认真的态度打动了他们。“除此之外,如果求职者能再有一些自己的一技之长就更好了,这也是一个很好的面试加分点。”王舒婷说。

  还有一些特殊行业的岗位也有着一些特殊的招聘要求。“我们公司对应聘者的学历要求不高,大专就好,英语过三级就行。”开发区一家广告策划企业的招聘负责人王爱萍表示,他们公司却对员工的身体素质和心理抗压能力要求较高。“因为做广告策划这个行业经常要面临加班加点的工作,没有良好的身体素质和强大的心理抗压能力根本无法完成。”王爱萍表示。

 
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